ความเชื่อมั่นในตัวบุคคลกับการกระทำ

การกระทำใดๆ ก็ตาม จะต้องมีทั้งผู้ให้และผู้รับ หรือผู้ฟังและผู้พูด ซึ่งก็จะมีอยู่ด้วยกัน 2 ฝ่าย แต่เมื่อใดก็ตามถ้ามี 3 ฝ่ายอาจจะต้องมีฝ่ายหนึ่งที่ต้องเสียสละ หรืออย่างดีที่สุดอาจจะสามารถอยู่ร่วมกันได้ 3 ฝ่าย

ในองค์กร หน่วยงาน ทั้งภาครัฐ เอกชน หน่วยงานขนาดเล็ก หน่วยงานขนาดใหญ่ มีบุคคลหลากหลายประเภท หลายแบบเข้ามาอยู่รวมตัวกัน จึงให้เกิดความคิด ความเห็นที่แตกต่างกันซึ่งเป็นเรื่องธรรมดาของวัฒนธรรมองค์กร แต่สิ่งที่จะพาให้องค์กรนั้นๆ ก้าวข้ามผ่านสิ่งต่างๆ หรืออุปสรรคนานัปการไปได้ ก็อยู่ที่ผู้บริหารขององค์กรนั้นๆ

คนเรามีหลายประเภท บางคนทำงานเก่งพูดไม่เป็น บางคนทำไม่เป็นแต่พูดเก่ง ผู้บริหารต้องมองภาพให้ออกว่าบุคคลในองค์กรเป็นอย่างไร เพื่อที่จะได้จัดลักษณะการทำงานให้ตรงกับบุคคลนั้นๆ ให้องค์กรสามารถดำเนินงานต่อไ

Update : 10 ตุลาคม 2552